1. Padėti generaliniam direktoriui suformuluoti įmonės plėtros strategiją, pardavimo strategiją, parengti ir organizuoti viso pardavimo plano įgyvendinimą bei vadovauti komandai, kad planas virstų pardavimo rezultatais;

2. Susipažinęs su Kinijos lauko apšvietimo pramone, gebantis plėtoti LED apšvietimo pramonės verslą, užmegzti gerus bendradarbiavimo santykius su klientais ir ta pačia pramone;

3. Sudaryti visų metų pardavimo išlaidų biudžetą, skirtą rinkodaros darbo krypties ir eigos valdymui;

4. Išskaidyti pardavimo užduočių rodiklius, formuluoti atsakomybės ir sąnaudų vertinimo metodus, formuluoti ir koreguoti pardavimo ir veiklos politiką;

5. Sukurti pramonės klientų duomenų bazę, kad būtų galima suprasti esamą įvairaus dydžio vartotojų būklę ir galimus poreikius;

6. Organizuoti skyrius, kad būtų sukurti įvairūs pardavimo metodai, vykdomi pardavimo planai ir grąžinimo užduotys;

7. Pardavimų komandos formavimas, siekiant padėti sukurti, papildyti, plėtoti ir apmokyti pardavimų komandas;

8. Pirmininkauti deryboms dėl svarbių įmonės rinkodaros sutarčių ir jų pasirašymui;

9. Atlikti klientų analizę, išsiaiškinti naudotojų poreikius, plėsti naujus klientus ir naujus rinkos segmentus.

1,35–45 metų amžius, bakalauro laipsnis ar aukštesnis, nepriekaištinga profesinė etika, nepriekaištingas elgesys, aukšta išsami kokybė, galima atlaisvinti iki aukštesniojo koledžo;

2. Turėti daugiau nei 5 metų patirtį pramonės srityje ir daugiau nei 3 metų patirtį rinkodaros ar vadybos srityje;

3. Puikūs rašymo ir raiškos gebėjimai;

4. Turėti stiprius rinkos plėtros ir pardavimo įgūdžius bei viešųjų ryšių gebėjimus;

5. Puiki komunikacija ir komandinio darbo dvasia, patyrusi komandos formavimo ir mokymo komanda, geri pardavimų rezultatai ir didelis atsparumas spaudimui;

6. Geba puikiai planuoti laiką ir vadovauti darbui;

7. Turėti gerus tarpasmeninius išteklius pramonėje;

8. Pirmenybė teikiama inžinerijos, projektinio darbo ir pardavimų vyriausybinėje srityje patirčiai.