Siekdami pagerinti darbuotojų veiklos įgūdžius ir sąmoningumą kokybiškumui, skatinti jų mokymosi ketinimus, pagerinti jų teorinį lygį ir pagreitinti profesionalios ir efektyvios komandos statybą 2020 m. Birželio 29 d., „Lumlux“ darbo sąjunga, Lumlux gamybos centras, kartu surengė „Lumlux“. 4 -oji personalo įgūdžių konkurencija “.

Ši veikla sudarė keturias varžybas: žinių konkurencija visiems darbuotojams, elektroninių komponentų identifikavimas, varžybos ir suvirinimas ir pritraukė beveik 60 žmonių iš gamybos centro ir kokybės centro, kad galėtų aktyviai prisijungti. Jie varžėsi savo atitinkamuose techniniuose projektuose.

Klausimas ir atsakymas
Visi žmonės mąsto teigiamai ir atsako rimtai.

Įgūdžių konkurencija
Jie yra kvalifikuoti, ramūs ir atsipalaidavę
Po beveik keturių valandų intensyvios konkurencijos,
Išsiskiria 21 neapmokėti techniniai darbuotojai,
Jie atitinkamai laimėjo pirmą, antrą ir trečią vietą keturiose varžybose.

„„ Lumlux “personalo įgūdžių konkursas vyksta kiekvienais metais ir dar lieka pagrindinis įvykis kolegoms, dirbantiems iš priekinės darbo ir gamybos linijos. Tuo pačiu metu, naudodamas šį „skatinti mokymąsi ir gamybą pagal konkurenciją“, jis gali ne tik sutelkti darbuotojų entuziazmą, sustiprinti jų įgūdžių lygį ir darbo vertę, bet ir sukurti gerą konkurencijos atmosferą ir skatinti „amatininko dvasią“ “.